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공무원 육아휴직 수당 2024년 250에서 450으로 인상? 무슨말이지?

by 찬성찬,2 2024. 2. 27.

    정부에서 공무원의 육아휴직 지원을 확대하였으며, 이로써 공무원 육아휴직 2024년 최대 수당이 약 2천만 원이 됩니다.

    어떻게 변경되었고 얼마나 받을 수 있는지 자세히 알아보도록 하겠습니다.

    공무원 육아휴직 수당 2024 썸네일
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    공무원 육아휴직 수당

    공무원 육아휴직 수당은 '국가공무원법'에 따른 사유로 30일 이상 휴직한 공무원의 육아휴직 수당은 육아 휴직을 시작한 날부터 월급의 80%에 해당하는 금액으로 받을 수 있습니다.

     

    월급의 80% 금액이 150만 원을 넘을 경우 150만 원 받을 수 있으며, 월급의 80% 금액이 70만 원보다 적다면 70만 원 받을 수 있습니다.

     

    국가공무원법에 따른 사유란?

    위 해당의 수당을 받을 수 있는 사유는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 필요하거나 여성공무원이 임신 또는 출산하게 된 때를 말합니다.

     

     

    공무원 육아휴직 수당 2024년 개정

    같은 자녀에 대해 부모가 모두 3개월 이상 육아휴직을 했고, 두 번째 육아휴직을 한 부모가 공무원이라면 월급의 100% 내 한도에서 더 많은 수당을 받을 수 있게 되었습니다.

     

    육아휴직 시작일부터 6개월 까지는 아래와 같은 금액을 7개월째부터 18개월까지는 일반 공무원 육아휴직 수당 금액으로 받을 수 있습니다.

     

    2024 개정 공무원 육아휴직 수당

    1개월 째 200만 원
    2개월 째 250만 원
    3개월 째 300만 원
    4개월 째 350만 원
    5개월 째 400만 원
    6개월 째 450만 원

     

    6개월간 총 1,950만 원에 해당하는 수당을 받을 수 있습니다.

     

    개정된 공무원 육아휴직 수당 주의사항

    위와 같이 1,950만 원의 수당을 받기 위해서는 공무원인 부모가 두 번째로 육아휴직을 해야 합니다.

     

    부모 모두가 공무원인 경우는 상관없지만, 부모 중 한 명만 공무원일 경우 두 번째 육아휴직을 한 사람이 아니라면 위와 같은 수당을 받지 못하니 주의해야 합니다.

     

    한부모 공무원 육자휴직 수당

    육아휴직 시작일 ~ 3개월 째까지 육아휴직 시작일을 기준으로 한 월급 (상한액 250만원)
    육아휴직 4개월 째 ~ 12개월 째까지 육아휴직 시작일의 80% (상한액 150만원)

     

    첫째 자녀 육아휴직 수당

    첫째 자녀에 대한 육아 휴직 수당은 일반 공무원 육아휴직수당의 대한 금액 또는 개정된 수당 금액의 85%를 매월 지급하고, 나머지 금액은 육아휴직 종료 후 복직하여 6개월 이상 계속 근무할 경우 합산하여 일시불로 지급됩니다.

     

     

    둘째 이후 자녀 육아휴직 수당

    둘째 이후 자녀의 경우 첫째 자녀와 다르게 해당되는 공무원 육아휴직 수당을 매월 지급받을 수 있습니다.

     

    이는 2024년 개정 사항으로 사후지급금이 일부 폐지되었고, 둘째 이후 자녀부터는 복직하지 않아도 육아휴직 수당을 100% 매월 모두 받을 수 있습니다.

     

    육아휴직 수당 신청 방법

    육아휴직 급여를 지급받고자 하는 근로자가 자신의 거주지 또는 사업장의 관할 직업안정기관의 장에게 신청해야 합니다.

     

    또는 사업주가 먼저 확인서를 접수하고 신청인이 급여신청서를 접수하는 방법도 있습니다.

     

    육아휴직 수당 신청 서류

    육아휴직 수당을 신청하기 위해서는 구비 서류가 필요합니다.

     

    • 육아휴직 급여 신청서
    • 육아휴직 확인서 1부
    • 통상임금을 확인할 수 있는 증명 자료 사본 1부(근로계약서)
    • 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 확인할 수 있는 자료의 사본 1부

     

    육아휴직 관련 질문 및 답변

     

    육아기 근로시간 단축수당

    육아휴직 대상자가 육아휴직을 대신해 시간선택제전환공무원으로 지정되었다면 육아기 근로시간 단축수당을 지급받습니다.

     

    육아기 근로시간 단축수당 계산
    출처 : 법령 공무원수당

    육아기 근로시간 단축 개정

    2024년 육아기 근로시간 단축수당도 개정되었습니다.

     

    • 지원대상인 자녀연령은 기존 8세에서 12세로 확대되었습니다.

     

    • 근로시간 다축 기간이 최대 24개월에서 36개월로 확대되었습니다.

     

    • 주 단축분에 대한 통상임금 100% 지급시간이 주 5시간에서 10시간으로 확대되어 급여를 지원합니다.

     

    육아기 근로시간 단축 신청 방법

    육아기 근로시간 단축 신청 방법과 서류는 육아휴직 수당 방법과 동일합니다.

     

    다만 신청서만 다르니 관련 서식은 따로 다운로드하여야 합니다.

     

    육아기 근로시간 단축 상세 내용

     

     

    공무원 육아휴직 수당 2024년 지급 기간

    2024년 공무원 육아휴직 수당 지급 기간은 휴직일 또는 지정일부터 최초 1년 이내여야 합니다.

     

    이는 육아휴직수당 또는 육아기 근로시간 단축수당의 지급기간을 합산해 최대 1년을 초과할 수 없습니다.

     

     

    공무원 육아휴직 수당과 같은 추가 지원금

    육아휴직 수당 외에도 출산과 관련된 정말 많은 지원금이 있습니다.

     

    관련 내용을 아래 게시글을 통해 확인할 수 있습니다.

     

    2024년 출산지원금 모두 받으면 1억 이상 하나도 빠짐없이 체크해보세요

    2024년 출산지원금 많은 내용이 변경이 되며, 하나도 빠짐없이 모든 정책이 출산 장려를 위해서 좋은 쪽으로만 변경이 됩니다. 2024년 받을 수 있는 출산지원금을 모두 합하면 1억은 쉽게 넘는다고

    seongchan2319-1.tistory.com

     

     

     

    결론

    공무원 육아휴직 수당 2024년 개정과 함께 더 많은 지원금을 받을 수 있게 되었습니다.

     

    조금의 조건이 필요하고 월급에 따라 조금 차이가 있을 수 있습니다.

     

    저출산 문제는 여전히 심하고 해결책을 계속 내고 있으며, 추후에는 더 많은 지원금을 지원할 수 있을 것을 기대할 수 있습니다.

     

    금액과 조건 그리고 신청 방법 등을 통해 공무원 육아휴직 수당 꼭 받아 보시기를 바랍니다.