일자리 채움 청년지원금 신청 방법 월급 + 200만원 보너스 받는 방법

2024년 일자리 채움 청년지원금 신청 방법을 알고 월급과 함께 200만 원을 추가로 받아 보실 수 있습니다.

신청 방법과 함께 누가 어떻게 200만 원을 받을 수 있는지 자세히 알아보도록 하겠습니다.

일자리 채움 청년지원금 어떤 사업?

정부에서 인정하고 지정한 인력난을 겪고 있는 업종에 청년이 취업하면 3개월 경과 시 그리고 6개월 경과 시 각각 100만 원씩 현금을 지급합니다.

일자리 채움 청년지원금 신청 자격

2023년 10월 1일부터 2024년 9월 30일 중 제조업 등의 빈일자리 중소기업에 정규직으로 취업한 청년이 3개월 이상 지속적으로 일을 해야 합니다.
만 15세 이상 34세 이하여야 합니다. 군필자의 경우 최대 만 39세까지 인정됩니다.

청년 우대 신청 자격

취업애로청년이라면 조건을 검토 후 우선선발될 수 있도록 합니다.

취업애로청년 대상자들은 다음과 같습니다.

일자리 채움 청년지원금 신청 전 연속 4개월 동안 실업 상태인 청년
고졸 이하 학력을 가지고 있는 청년
고용촉진장려금 지급 대상 청년
청년도전지원사업 수료한 청년
자립준비청년
자영업 폐업 이후 최초로 취업 시도하는 청년

일자리 채움 청년지원금 지원 금액

신청 후 취업했다면 3개월 이상 일을 했을 경우 100만 원을 받고 6개월 이상 일을 했을 경우 추가로 100만 원을 더 받습니다.

총 위 사업으로 200만 원을 받을 수 있습니다.

월급과 별도이니 보너스라고 생각하면 좋을 것 같습니다.

단, 이 200만 원이 취업만 한다고 받을 수 있는 것이 아니고 약간의 조건이 있습니다.

지원금 받기 위한 취업 조건

근로계약서 내용으로 정규직 근로자로 근로계약을 체결해야 합니다.

수습 기간도 채용된 날부터 지원대상으로 인정됩니다.
기간제에서 정규직으로 전환된 경우 정규직 전환 시점부터 지원대상으로 인정됩니다.

채용일 현재 채용된 기업의 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.

근로계약서 상 채용일과 고용보험 상 고용일이 동일해야만 지원 대상으로 인정됩니다.

지원금 받기 위한 근로 조건

취업한 해당 기업에서 3개월 이상 근속해서 재직 중이어야 합니다.

근로기간의 단절 없이 3개월 이상 일을 하고 있어야 지원대상으로 인정됩니다.
단, 육아휴직, 유산, 출산전후휴가, 육아기 근로시간 단축 4가지 사유는 출산장려를 위해 일을 한 것으로 인정합니다.

근로계약 내용으로 주 소정근로시간이 30시간 이상이어야 합니다.

1주일에 30시간 이상 일해야 하고 근로계약서로 확인이 가능해야 합니다.